சீனாவில் தினமும் 6 மணி நேரத்தை கழிவறையில் செலவிட்ட நபர் பணிநீக்கம்

2 Min Read
கழிவறை

சீனாவில் வேலை செய்யும் போது ஒரு நாளைக்கு 6 மணி நேரம் கழிவறையில் செலவழித்த நபர் ஒருவர் பணி நீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளார்.

- Advertisement -
Ad imageAd image

வாங் என்ற குடும்பப்பெயரால் மட்டுமே அடையாளம் காணப்பட்ட அந்த ஊழியர் மருத்துவ காரணங்களுக்காக தனது வேலையை நியாயமற்ற முறையில் பணிநீக்கம் செய்ததற்காக நீதிமன்றங்களை அணுகினார்.இருப்பினும் சீன நீதிமன்றங்கள் கூட முதலாளிகளுக்கு ஆதரவாக தீர்ப்பளித்தன.

சவுத் சைனா மார்னிங் போஸ்ட் படி, வாங் ஏப்ரல் 2006 இல் நிறுவனத்தில் சேர்ந்தார், மேலும் டிசம்பர் 2014 இல், அவர் “குத பிரச்சனை”க்கு சிகிச்சை பெற்றார், இதனால் அவர் அடிக்கடி குளியலறைக்கு வருகை தந்தார். அவரது சிகிச்சை வெற்றிகரமாக இருந்தபோதிலும், அவர் தொடர்ந்து வலியை அனுபவித்து வருவதாக திரு வாங் வலியுறுத்தினார், அதாவது ஜூலை 2015 முதல் ஒரு நாளைக்கு மூன்று முதல் ஆறு மணி நேரம் கழிவறையில் செலவிட வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது.

2015ஆம் ஆண்டு செப்டம்பர் 7 முதல் 17ஆம் தேதி வரை, ஒவ்வொரு பணி மாற்றத்தின் போதும், திரு வாங் இரண்டு அல்லது மூன்று முறை கழிவறைக்குச் சென்று, அந்தக் காலப்பகுதியில் மொத்தம் 22 வருகைகளை மேற்கொண்டார். ஒவ்வொரு வருகையும் 47 நிமிடங்கள் முதல் 3 மணி நேரம் வரை நீடித்ததாக கூறப்படுகிறது.

பணியாளரின் கையேட்டில் உள்ள காலதாமதம், முன்கூட்டியே புறப்படுதல் மற்றும் வேலையில் இருந்து அங்கீகரிக்கப்படாமல் இருப்பது போன்றவற்றை மேற்கோள் காட்டி  அந்த ஆண்டு செப்டம்பர் 23 அன்று, நிறுவனம் வாங்கின் ஒப்பந்தத்தை முடித்துக் கொண்டது.

வாங் பின்னர் நடுவர் மன்றத்திற்குத் தாக்கல் செய்தார். நிலையான காலமற்ற தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்தைத் தொடரவும், மீண்டும் பணியில் அமர்த்தவும் கோரினார். இருப்பினும், அவர் நீண்ட நாள் கழிப்பறையில் தங்குவது நியாயமான உடலியல் தேவைகளுக்கு அப்பாற்பட்டது என்று நீதிமன்றங்கள் தீர்ப்பளித்ததால் அவர் தனது முயற்சியை இழந்தார். பணிநீக்கம் சட்டப்பூர்வமானது மற்றும் நியாயமானது என்றும் நீதிபதிகள் தெரிவித்தனர்.

இதற்கிடையில், வாங்கின் பணிநீக்கம் சீன சமூக ஊடகங்களில் நிறைய சலசலப்பை உருவாக்கியுள்ளது, பெரும்பாலானவர்கள் முதலாளிகளுக்கு ஆதரவாக உள்ளனர். “எட்டு மணி நேர வேலை நாளில் நான்கு மணிநேரம் கழிவறையில் செலவிடுகிறதா? அதை எந்த முதலாளி ஏற்றுக்கொள்ள முடியும்?” ஒரு பயனர் எழுதினார். “நோய்வாய்ப்பட்டிருப்பது அனுதாபத்திற்கு தகுதியானது, ஆனால் அதை ஒரு சாக்காகப் பயன்படுத்தக்கூடாது. அத்தகைய ஊழியர்கள் வெற்றி பெற்றால், கழிவறைகள் அதிகமாகிவிடும்,” என்று மற்றொருவர் கூறினார்.

Share This Article
Leave a review